合同会社トランスアクト|TransACT LLC
https://transact.llc
2024-03-19T14:52:59+09:00
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2024-03-15T00:00:00+09:00
■起業を志す学生インターンの方々との昼食座談会を開催致しました
https://transact.llc/info/3283263
<p>起業を志す学生インターンの方々との昼食座談会を開催させて頂きました。近い将来、起業を志す学生インターンの方々のエネルギーに、私たちも非常に刺激を受けました。今後のご活躍、心よりお祈り申し上げます。貴重なお時間、ありがとうございました!</p>
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<p> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/200712093229-5f0a5a1d63f7b.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200712093229-5f0a5a1d63f7b_l.jpg" alt="200315095503-5e6d7ce77caa5.jpg" /></a></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/200712093228-5f0a5a1ca31dd.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200712093228-5f0a5a1ca31dd_l.jpg" alt="200315095503-5e6d7ce7ee70c.jpg" /></a></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
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2024-03-13T00:00:00+09:00
■毎日新聞(全国版朝刊一面)にトランスアクトの広告が掲載されました
https://transact.llc/info/4693855
<p>株式会社トランスアクトの広告が掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/200614094304-5ee57298ba3b6.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200614094304-5ee57298ba3b6_l.jpg" alt="200302181943-5e5ccfaf50d95.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
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2024-03-10T00:00:00+09:00
■<3月コラム>役員運転手の年収はいくらなの?収入・仕事内容はタクシー運転手と違う?
https://transact.llc/info/3283262
<p>タクシー運転手も役員運転手も、「人を車に乗せて目的地まで運ぶ」という仕事そのものに関しては同じです。しかし、実際には給料や働き方などに関して異なるところがあります。ただ、タクシー運転手と役員運転手の違いついて、正確に理解している人はあまり多くないのではないでしょうか。そこで、この記事では、役員運転手の給料やタクシー運転手との仕事の違いついて詳しく紹介します。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1.役員運転手の平均給料</p>
<p>役員運転手の給料は、企業に直接雇われている正社員や契約社員、派遣会社のスタッフなどの契約形態によってかなり違いがあることが特徴です。ただし、一般的には役員運転手の月給は平均すると約40万円といわれ、年収では500万円前後になります。この月給や年収の金額は、平均的なタクシー運転手と比べると高い傾向です。</p>
<p> </p>
<p>2.なぜ給料が良いの?</p>
<p>タクシー運転手も役員運転手も車に人を乗せて運転する業務であることに違いはないため、一般のドライバーより高い運転スキルを求められることは共通しています。しかし、通常のタクシー運転手とは違い、役員運転手は文字通り車に乗せる対象となる人が社長や役員など企業の要人です。もちろん、乗せるお客様に対する気遣いが必要なことはタクシー運転手でも同じでしょう。しかし、役員運転手の場合は社長や役員に不快な思いをさせたり、ストレスになるようなことを与えたりしないように、より細やかな気配りができるスキルを求められます。また、雑談程度の会話をスムーズにできる社交性は必要です。ただ、求められる以上には会話をせず、社長や役員が落ち着ける空間を提供することも大切になります。さらに、役員運転手には車内で見聞きしたことを絶対に口外しない口の堅さも備えていることが求められます。このように、役員運転手は運転技術だけではなく、さまざまなスキルが必要とされるため、誰でもなれる職種ではありません。ほかにも、役員運転手は社長や役員の動きによって、勤務時間外に急な呼び出しがかかったり、休日出勤しなければならなくなったりすることもある仕事です。「タクシー運転手の業務とは異なるスキルや適性が必要」「勤務体系に違いがある」といったことから、一般的に役員運転手のほうが給料は高くなっています。</p>
<p> </p>
<p>3.役員運転手とタクシー運転手の違い</p>
<p>役員運転手とタクシー運転手で最も異なるのは、勤務形態です。タクシー運転手は、一般のお客様を相手にしていることもあり、勤務はシフト制で早朝や深夜、土日や祝日も出勤することがあります。一方で、役員運転手は企業の社長や役員を乗せるのが仕事です。そのため、休日にゴルフの接待などに出かける際に運転しなければならない可能性があります。しかし、基本的には企業が稼働していない土日や祝日などは休みになることが多い仕事です。また、普段の仕事ぶりにも違いがあります。タクシー運転手は、お客様を多く乗せればそれだけ売り上げが上がるため、勤務時間中はお客様を乗せたり街を流したりなど、ほとんど運転しています。しかし、役員運転手の場合、実際に運転するのは担当している社長や役員が移動するときだけです。日によっては、勤務時間のほとんどが待機時間になることもあります。ただ、待機時間といっても、その間好きなことができるわけではありません。特に、出先での待機時間の場合は、社員や役員の用事がいつ終わるか正確にはわからないため、いつ戻ってきてもいいように待機している必要があります。また、役員運転手は社長や役員が心地よく過ごせるように、車内をきれいに清掃しておくことも大切です。待機時間を効率よく使いながら、車両の整備や車内の清掃などをすることも役員運転手の仕事になります。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>役員運転手とタクシー運転手は仕事内容や年収が違う!</p>
<p>役員運転手とタクシー運転手では、対応するクライアントが違うのはもちろん、勤務形態にも違いがあることが特徴です。そのため、仕事をするにあたって求められる適性が異なり、その分、収入にも差が出てきます。どちらの仕事を選ぶかは、自分のライフスタイルに合う勤務形態かどうかにもよって異なるでしょう。また、自分の持っているスキルや性格などが、どちらに向いているかを見極めて選ぶこともポイントです。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.gr.jp/info" target="_blank" title="トランスアクトグループ">社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.or.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact-holdings.co.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「株式会社トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.co.jp/info" target="_blank">役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://drive4me.jp/info" target="_blank">役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://secretary4me.jp/info" target="_blank">社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span><span><span><a href="https://transact.llc/info">社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.inc/info" target="_blank">Chauffeur・Secretaryに関する「TransACT America Inc.」の記事も読まれています</a><span><span><span></span></span></span></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/200712081819-5f0a48bb5f710_m.jpg' />
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2024-03-07T00:00:00+09:00
■毎日新聞デジタル「Sustainable Development Goals」に弊社の取り組みが特集されました
https://transact.llc/info/4620331
<p>毎日新聞は2022年、創刊150年を迎えました。世代を超えて美しい地球を手渡していくため、毎日新聞は、国連が掲げる「SDGs(持続可能な開発目標)」の意義を、紙面、WEBサイトやさまざまな事業活動を通して伝えています。SDGsに賛同するトランスアクトの取り組みが毎日新聞デジタルで紹介されました。</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/220308193142-6227308e3a839.png" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/220308193142-6227308e3a839_l.png" alt="毎日新聞SDGs①.png" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/220308193135-622730878c083.png" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/220308193135-622730878c083_l.png" alt="毎日新聞SDGs②.png" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/220308193138-6227308ac4c07.png" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/220308193138-6227308ac4c07_l.png" alt="毎日新聞SDGs3③.png" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.llc/free/sdgs">トランスアクトの戦略はこちら</a></span></p>
<p> </p>
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2024-03-05T00:00:00+09:00
■毎日新聞「SDGs特別企画」に協賛企業として掲載されました
https://transact.llc/info/3283261
<p>毎日新聞(2022年2月21日号)「創刊150周年記念SDGs特別企画」に協賛企業として株式会社トランスアクトが掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/220306063932-6223d89495f83.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/220306063932-6223d89495f83_l.jpg" alt="毎日新聞SDGs特別企画.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.llc/free/sdgs">トランスアクトのSDGsへの取り組みはコチラ</a></span> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><strong>持続可能な開発目標(SDGs)とは</strong></p>
<p>2015年9月25日-27日、ニューヨーク国連本部において、「国連持続可能な開発サミット」が開催され、150を超える加盟国首脳の参加のもと、その成果文書として、「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。</p>
<p>このアジェンダの中で、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言および目標が掲げられ、これが17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標(SDGs)」です。</p>
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2024-03-03T00:00:00+09:00
■東京の役員運転手派遣求人おすすめ人気ランキングで1位を獲得しました
https://transact.llc/info/5048023
<p style="text-align: center;"><a href="https://magazine.voicenote.jp/151446/" target="_blank" title="東京の役員運転手派遣求人おすすめ人気ランキング"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/230311061944-640b9ef026ebb_l.png" alt="役員運転手派遣求人おすすめランキング.png" /></a></p>
<p> </p>
<p>「東京で役員運転手として働きたい!」</p>
<p>「ドライバーとしてワンランク上のスキルを磨いていきたい!」</p>
<p>「おすすめの役員運転手派遣会社はどこ?」</p>
<p>ハイレベルなスキルで快適な時間を届ける役員運転手。安定した給与とやりがいのある仕事内容が魅力の職業です。</p>
<p>この記事では東京で求人の出ているおすすめの役員運転手派遣会社を、ボイスノート会員181人へのアンケート調査から決定したランキングでご紹介します!</p>
<p>運営元:ボイスノートマガジン運営事務局|株式会社NEXER</p>
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2024-03-02T00:00:00+09:00
■20万人の学生が選ぶ「LEADER&amp;#039;S AWARD」ノミネート企業に選出されました
https://transact.llc/info/4702064
<p>20万人の学生が選ぶ「LEADER'S AWARD 2019」ノミネート企業に株式会社トランスアクトが選出されました。</p>
<p><br /><a href="http://www.leaders-award.jp/2019/entrylp3zb.html%22" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200614094308-5ee5729c400fb_l.jpg" alt="200302181933-5e5ccfa5e3b5c.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/201009100104-5f7fb650323b3.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/201009100104-5f7fb650323b3_l.jpg" alt="award2.jpg" /></a></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/201009100101-5f7fb64d27e91.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/201009100101-5f7fb64d27e91_l.jpg" alt="award1.jpg" /></a></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p> </p>
<p>「次代」をつくるキミたちが選ぶ、なりたい未来(オトナ)「あこがれる経営者」を決定します。</p>
<p>人生を大きく左右する就職活動。何を目指し、どんな大人になりたいのか。</p>
<p>大きな岐路に立つあなたに、一つのヒントになるべく、50人経営者の言葉を集めました。</p>
<p>目まぐるしく変化していく世の中においてそれぞれの知識や経験をもとに素早い判断で会社を経営し、日本を牽引している人のそれぞれの熱い思いを感じてください。</p>
<p>そして、そこから「新しい気付き」「将来の目標」「なりたい大人」に繋がる”あこがれる経営者”を決定するアワードを開催します。</p>
<p>このアワードを通じて得た人生のヒントをパワーに変え、是非、これからのあなたの原動力にしてください。</p>
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2024-03-01T00:00:00+09:00
■<3月コラム>【社長や経営者必見】秘書の種類について詳しく説明します!
https://transact.llc/info/3254999
<p> 秘書と一口にいっても、多くの種類に分けられます。秘書の仕事はスケジュール管理や一般的な庶務だけではありません。仕事で十分なパフォーマンスを発揮するには、仕事を的確にサポートしてくれる秘書探しが重要です。ここでは、秘書の種類について説明します。秘書の役割を理解し、業界や職種にマッチした秘書を雇いましょう。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1.秘書の種類</p>
<p>秘書は業務をスムーズに遂行するうえで欠かせない存在です。どのような人の下で働くかという観点で、秘書は細分化されます。</p>
<p> </p>
<p>1-1.役員秘書</p>
<p>秘書というと、まっさきにイメージされるのが役員秘書でしょう。役員秘書は、企業のトップである社長や役員をサポートします。企業ごとに詳細は変わりますが、一般的には担当役員のスケジュール管理、会議や出張の準備、業界の動向などの情報収集、社内外に向けた資料作成、電話対応など仕事内容は多岐にわたります。円滑にサポートを行うには、基本的なビジネスマナーはもちろんのことパソコン・語学スキルも必要な場合があります。役員秘書の働き方は大きく二種類に分けられます。1つは、個人秘書。秘書課や秘書室部門に配属され、経営者や役員個人を一対一で担当します。もう1つは、グループ秘書。営業部門の秘書というように、部署ごとに配属されるのが特徴です。また、雇用形態はさまざまです。正社員として働く人もいれば、派遣・業務委託といった契約を結ぶ人もいるでしょう。</p>
<p> </p>
<p>1-2.学者秘書</p>
<p>学者秘書は、研究者のサポートをします。研究費を財源に雇用されることが多く、大学の教授や研究者のサポートを行います。仕事は研究に関わることも多く、ときには助手のような役割を求められることもあるでしょう。研究内容を理解したうえで、専門的なスキルがあれば重宝されやすいです。ほかにも、雇用主の事務手続きや日常生活のサポート、研究費公募などの準備も行います。</p>
<p> </p>
<p>1-3.議員秘書</p>
<p>議員秘書は国会議員をサポートします。選挙を中心とした政治活動のサポートを行いますが、議員の身の回りの世話など裏方的な役割も求められるでしょう。議員秘書は、「私設秘書」「公設秘書」「政策秘書」の3つに分類されます。国会議員自身が費用を負担して雇用するのが私設秘書、公費で雇用するのが公設秘書・政策秘書です。公費を使うので、国家公務員扱いとなることに注目しましょう。なお政策秘書のみ資格取得、または選考採用審査認定が必要です。</p>
<p> </p>
<p>1-4.医療秘書</p>
<p>医療秘書と医療事務は異なります。医療秘書は一般的な医療事務に加え、院長や医局などのサポートやスケジュール管理・出張や会議の手配、学会の準備なども行います。また、患者対応が主である医療事務に対し、医療秘書が向き合うのは取引先やマスコミが多いでしょう。医療秘書は、医学についての知識が問われる局面もあります。医療事務と比べると研究職よりの仕事といえます。</p>
<p> </p>
<p>1-5.弁護士秘書</p>
<p>弁護士秘書は、弁護士事務所で弁護士をサポートします。勤務先によっては、法律関連の業務を行うリーガルアシスタントと兼任することも。経験が身につくため、弁護士を目指し勉強中の人が働くことも多いです。弁護士秘書の仕事は事務が多く、膨大な資料を取り扱います。資料やデータの整理能力、案件をスムーズにさばく管理能力などが求められるでしょう。</p>
<p> </p>
<p>1-6.芸術家・建築家秘書</p>
<p>芸術家・建築家秘書は、秘書の中でも専門性が高い仕事です。勤務先はデザイン事務所や建築事務所が多く、主な業務は事務処理でしょう。経理や総務を全般的にできると採用されやすいです。なお、芸術家や建築家は「無形のサービス」を提供することがほとんどです。形あるものを製造する仕事、販売する仕事よりも内容をつかみにくいかもしれません。一貫性のある仕訳で帳簿をつけるなど、個々の業務を慎重かつ確実に遂行するスキルが求められます。</p>
<p> </p>
<p>1-7.プロジェクト秘書</p>
<p>特定のプロジェクトをサポートするのがプロジェクト秘書です。プロジェクトリーダーの補佐や、事務局・運営の仕事に従事します。一般的な秘書に比べると業務が確立していないことが多いでしょう。したがって、プロジェクトに真剣に向き合い、試行錯誤しながら業務に取り組まねばなりません。また、プロジェクトメンバーのモチベーション維持のため、適切なサポートも必要となります。</p>
<p> </p>
<p>1-8.秘書官</p>
<p>議員秘書の中でも、内閣総理大臣や国務大臣をサポートするのが秘書官です。とりわけ、内閣総理大臣の秘書は「内閣総理大臣秘書」と呼ばれ、国家公務員のなかでも特別職として扱われます。総理大臣の腹心の部下として業務を遂行するため、的確な理解能力や機密情報を取り扱う管理能力などが求められるでしょう。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>秘書について理解を深めよう!</p>
<p>業界や企業・職種により、求められる秘書の種類やスキルは大きく異なります。サポートされる側は、秘書を雇うか否かだけではなく、どのような秘書を雇うかも考えましょう。秘書のレベルにより、仕事の進捗や質が変わる可能性が高いです。それぞれの秘書の違いや特徴を把握したうえで、より自分にマッチする秘書を選んでみてください。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.gr.jp/info" target="_blank" title="トランスアクトグループ">社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.or.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact-holdings.co.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「株式会社トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.co.jp/info" target="_blank">役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://drive4me.jp/info" target="_blank">役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://secretary4me.jp/info" target="_blank">社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span><span><span><a href="https://transact.llc/info">社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.inc/info" target="_blank">Chauffeur・Secretaryに関する「TransACT America Inc.」の記事も読まれています</a><span><span><span></span></span></span></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/200712081633-5f0a4851c04b2_m.jpg' />
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2024-02-27T00:00:00+09:00
■毎日新聞「創刊147周年記念SDGs特別企画」に協賛企業として掲載されました
https://transact.llc/info/4797475
<p>協賛企業として株式会社トランスアクトが掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/221007042838-633f2c6635abf.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/221007042838-633f2c6635abf_l.jpg" alt="毎日新聞20190221.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
<p>持続可能な開発目標(SDGs)とは</p>
<p>2015年9月25日-27日、ニューヨーク国連本部において、「国連持続可能な開発サミット」が開催され、150を超える加盟国首脳の参加のもと、その成果文書として、「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。</p>
<p>このアジェンダの中で、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言および目標が掲げられ、これが17の目標と169のターゲットからなる「持続可能な開発目標(SDGs)」です。</p>
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2024-02-25T00:00:00+09:00
■日本気象協会法人会員としてSDGsの取り組みに貢献します
https://transact.llc/info/3919389
<p>「気象・海象」など地球をとりまく自然現象を身近なところからでも関心を持ち、気象庁との交流を通じて地球環境の保全と防災への意識を高めることを目指します。トランスアクトは日本気象協会の法人会員としてその活動とSDGsの取り組みに貢献します。</p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.e-watcherstomo.com/%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%BC%E3%83%AB/" target="_blank" title="日本気象協会法人会員一覧">日本気象協会 法人会員一覧</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/211225215935-61c715b7208bb_m.jpg' />
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2024-02-23T00:00:00+09:00
■東京都港区立御成門小学校「朝日写真ニュース掲示板」を支援しています
https://transact.llc/info/4702784
<p>株式会社朝日写真ニュース社が全国の公立小中学校に提供しているニュース掲示板に、東京都港区立御成門小学校のスポンサー企業として株式会社トランスアクトが掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/200824205417-5f43aa69abadb.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200824205417-5f43aa69abadb_l.jpg" alt="20180109_075244.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/200824205419-5f43aa6bb6c14.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200824205419-5f43aa6bb6c14_l.jpg" alt="20180214_142320.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>子どもの頃、学校の廊下などで写真の記事が貼られた緑色の掲示板を目にした記憶はございませんか?タイムリーな話題、心に響くメッセージなど、厳選されたニュースを毎週楽しみにしている子どもたちがいます。情報を自由に入手できる時代だからこそ、私たちは本当に大切にすべき価値ある確かな情報を子どもたちへ届け続けます。</p>
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2024-02-22T00:00:00+09:00
■渋谷スクランブル交差点大型ビジョンに広告掲載されました
https://transact.llc/info/5019063
<p>1週間の来街者が約221万人の渋谷の代表的スポットであるスクランブル交差点。多い時で約3000人もの人が一度に渡っているそうです。トランスアクトではこの日本一の交差点での大型ビジョンを活用し、スクランブル交差点を通行する車両やハチ公広場で待ち合わせをしている方々へのプロモーションを実施しました。</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><iframe width="300" height="169" style="background-image: url('img/object.gif');" src="https://www.youtube.com/embed/3aIwB8a9AzM" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/230221055116-63f3dd446a54a.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/230221055116-63f3dd446a54a_m.jpg" alt="渋谷スクランブル交差点大型ビジョン広告2.jpg" /></a> <a href="https://cdn.goope.jp/160833/230221055119-63f3dd4796080.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/230221055119-63f3dd4796080_m.jpg" alt="渋谷スクランブル交差点大型ビジョン広告1.jpg" /></a></p>
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2024-02-20T00:00:00+09:00
■<2月コラム>役員運転手はストレスがたまる?ストレスが溜まった時の対処方法を紹介!
https://transact.llc/info/3283260
<p>会社の重役を運転技術でサポートする役員運転手は、とてもやりがいのある仕事です。一方で、一流のクライアントの人たちは求めるサービスの質も非常に高く、普通の運転手と比べてストレスを感じることもあるでしょう。この記事では、役員運転手がどのような時にストレスを感じ、それをどう対処するのかといった方法を、具体的な例を挙げながらご紹介していきます。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1.どのような時にストレスを感じるの?</p>
<p>ストレスを感じるきっかけは、人それぞれです。役員運転手が天職でまったく不満なく働ける人もいるかもしれませんが、ここではストレスを感じやすい原因として「長時間労働」「相性」「緊張感」の3つ紹介していきます。</p>
<p> </p>
<p>1-1.長時間運転</p>
<p>普段は、運転が好きな人でも、趣味と仕事では大きな差が生まれます。例えば、ある会社の場合、役員運転手の労働時間は週5日、9時30分~18時30分です。また、会社の重役ともなると、会食の予定もたくさんあるため、長時間拘束されることもあるでしょう。長い時間運転席に座っていると、自分で思っている以上に、目や腰には大きな負担がかかっているのです。また、長時間同じ姿勢でいることが原因で、頭痛に悩まされる場合もあります。空調も役員の要望に合わせる必要があり、人によっては寒すぎたり熱すぎたり感じることもあるでしょう。役員運転手として働くということは、自分よりクライアントを優先させる必要があるため、長時間運転がストレスになるケースが多いのです。</p>
<p> </p>
<p>1-2.役員との相性が悪い</p>
<p>役員も運転手も共に人間のため、相性の良し悪しもストレスに影響を及ぼします。どれだけ運転技術に自信があっても、振る舞いや会話内容が役員の好みに合わないと、何となくやりづらさを感じてしまう可能性もあるのです。例えば、運転以外に専門スキルがあったり英語の能力が高かったりすると、役員運転手としても重宝されるため、相性が悪くても採用される可能性があります。つまり、採用されたものの、双方にとってストレスがたまる悪循環に陥ることもあるわけです。それを避けるためには、信頼できる相手を探すことが重要となります。また、自分も必要以上に良く見せようとはせず、自然体で面接に臨むとよいでしょう。役員運転手として手に職をつけることも大切です。しかし、相性の良い相手を見つけることも、同じくらい欠かせないポイントといえるでしょう。</p>
<p> </p>
<p>1-3.いつも緊張感がある</p>
<p>役員とは、会社の中で大きな権限を持つ、選ばれし人たちです。その人の個性にもよって異なりますが、役員までのし上がった人は一般の人にも厳しい可能性があります。それは、役員運転手も例外ではありません。また、会社の上層部で働く役員たちは重責からストレスを抱えている人も多いため、状況によってはその矛先が役員運転手に向くこともあります。急ブレーキや道の間違いなど、わずかなミスであっても必要以上に責められることがあるかもしれません。また、重要な会議、商談に遅れることは大きな損失につながりかねないため、時間管理にも細心の注意を払う必要があります。そのため、運転中に役員運転手は常に神経を張り詰める必要があり、それがストレスの大きな要因となることもあるでしょう。役員を待つ間に社用車をピカピカに磨き上げることでストレスを発散する人、他の役員付きの運転手や顔見知りの警備員、秘書と親交を深め、悩みを共有する人など、ストレスの解消法は人それぞれです。自分なりの対処法を見つけると、ストレスをためこむことなく仕事に打ち込めるようになるでしょう。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>自分に合った方法でストレスの解消を</p>
<p>運転をしていない時は、体を動かすこともおすすめです。車の外に出て、大きく伸びをするだけでも、頭や体をリフレッシュすることが期待できます。もし、どうしても今の仕事環境が合わないのであれば、新しい求人情報をチェックすることも方法の一つです。トランスアクトでは、豊富な実績と従業員に寄り添った労働環境を提供しています。興味がある人は、一度問い合わせてみてはいかがでしょうか。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.gr.jp/info" target="_blank" title="トランスアクトグループ">社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.or.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact-holdings.co.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「株式会社トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.co.jp/info" target="_blank">役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://drive4me.jp/info" target="_blank">役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://secretary4me.jp/info" target="_blank">社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span><span><span><a href="https://transact.llc/info">社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.inc/info" target="_blank">Chauffeur・Secretaryに関する「TransACT America Inc.」の記事も読まれています</a><span><span><span></span></span></span></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/200712081410-5f0a47c21c616_m.jpg' />
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2024-02-17T00:00:00+09:00
■代表の橘が様々な悩みを抱える若者の人生相談に答えるブログを開設しました
https://transact.llc/info/5014209
<p>橘秀樹/株式会社トランスアクト代表取締役社長</p>
<p>エグゼブティブ・超富裕層向けの役員運転手派遣・社長秘書派遣サービスを行う専門家。登録者は運転手2800名、秘書3000名を超える。 拠点は東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・NY。長い経営者経験をもとに若者の悩み・人生相談に答えていく。</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://note.com/transact/" target="_blank" title="橘秀樹のお悩み相談 -note-"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/230220060550-63f28f2e2ba53_l.jpg" alt="橘秀樹のお悩み相談.jpg" /></a></p>
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2024-02-15T00:00:00+09:00
■代表の橘が日本経済新聞社「ASIAN REVIEW」に掲載されました
https://transact.llc/info/3283256
<p>弊社代表の橘が日本経済新聞社「ASIAN REVIEW」に掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://asia.nikkei.com/" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200712093225-5f0a5a1964a3b_l.jpg" alt="200321193306-5e75ed624f6de_l.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><span style="text-align: start;">NIKKEI ASIAN REVIEW</span></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p>日経ならではの視点で「真のアジア」を提供。</p>
<p>日本経済新聞社が2013年に創刊したアジアの”今”を世界に発信する英文ニュースメディアです。</p>
<p>英国フィナンシャル・タイムズを買収し、より上質なグローバル情報の発信に向けて注力する日本経済新聞社。2013年にアジアを代表する情報発信源として「NIKKEI ASIAN REVIEW」を創刊し、成長著しいアジア経済圏の実像を世界に届けています。アジアの未来を担う世界中のリーダーたちやアジアについて詳しく知りたいという方々のために、バイアスのない「真のアジア」を提供。パソコンやスマートフォン、モバイル・タブレット端末アプリ(iOSとアンドロイドに対応)でご購読いただけるほか、週刊でプリント版も発行しているマルチデバイスメディアです。</p>
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2024-02-13T00:00:00+09:00
■第2回 無担保社債(私募債)発行のお知らせ
https://transact.llc/info/4989118
<p>株式会社トランスアクトは令和5年1月31日、第2回 無担保社債(私募債「株式会社三菱UFJ銀行・東京信用保証協会共同保証付、分割譲渡制限特約付」)総額3千万円を発行いたしましたのでお知らせいたします。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>株式会社トランスアクト(代表取締役社長 橘 秀樹) 第2回 無担保社債</p>
<p> </p>
<p>(1) 発行金額:30,000,000円</p>
<p>(2) 発 行 日 :2023年1月31日</p>
<p>(3) 償 還 日 :2028年1月31日</p>
<p>(4) 償還期間:5年</p>
<p>(5) 発行代理人:株式会社三菱UFJ銀行</p>
<p> </p>
<p>【証券保管振替機構】銘柄公示情報(一般債)</p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.jasdec.com/reading/sbmei.php?error_flg=&todb=ok&isin=&mei=%83g%83%89%83%93%83X%83A%83N%83g&nexts=&offset=&rowcntmax=&linkno=1" target="_blank" title="証券保管振替機構">社債、株式等の振替に関する法律(平成13年法律第75号)第87条に基づく一般債の内容の公示</a></span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>無担保社債(私募債)の発行に際しましては、財務内容、収益性について厳しい審査基準を満たす事が必要であり、今回の発行により弊社の成長性及び健全性に対して優良企業としての評価がなされたものと認識しております。</p>
<p> </p>
<p>また弊社は本資金を、</p>
<p>①お客様満足度向上の為の投資</p>
<p>②人材育成と教育支援への投資</p>
<p>③新しい生活様式に対応する業務環境への投資</p>
<p>に重点的に活用して参りたいと考えております。</p>
<p> </p>
<p>弊社は対外的に期待される信用と健全な財務体質を生かし、今後も更なる業容拡充に向けて邁進して参ります。</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/230304112156-6402ab444949a_m.jpg' />
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2024-02-10T00:00:00+09:00
■<2月コラム>秘書は派遣で雇うのがおすすめ!秘書を雇うメリット・派遣のメリットとは
https://transact.llc/info/3283257
<p>何かと忙しい業務をバックアップしてくれる「秘書」は、多くの企業にとって欠かせない存在になっています。秘書を雇うとさまざまなメリットを得ることができるため、おすすめです。なかでも、雇用形態としておすすめなのは「派遣」です。なぜ、秘書は派遣で雇うと良いのでしょうか。この記事では、秘書を雇うメリットや、派遣で雇うことのメリットについて紹介します。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1.秘書を雇うメリット</p>
<p>秘書を雇うと、どのようなメリットがあるのでしょうか。具体例を見ていきましょう。</p>
<p> </p>
<p>1-1.メイン業務に集中できる</p>
<p>秘書を雇う大きなメリットには、まず「メイン業務に集中できる」ことが挙げられます。経営者は忙しく、日々の業務に追われています。メイン業務以外にもさまざまな事務作業が発生し、時間をロスしてしまいがちです。このような場合にも、秘書がいれば経営者が直接担当しなくても済む業務を任せることができます。すると、乱雑な仕事から解放され、経営者はメイン業務だけに集中できるようになるのです。その結果、経営の基盤となる意思決定などもよりスムーズに行えます。</p>
<p> </p>
<p>1-2.仕事の質が上がる</p>
<p>秘書を雇うことによって、「仕事の質が上がる」ことも大きなメリットです。秘書に雑務を統括させている経営者も多くいます。優秀な秘書であれば雑務をこなすだけではなく、クオリティチェックまで任せられるため安心です。さらに、秘書によるダブルチェックを実施すれば、業務の品質向上にもつなげられます。</p>
<p> </p>
<p>1-3.精神的に頼りになる</p>
<p>秘書がいると、パートナーとして「精神面をフォローしてもらえる」ことがメリットです。経営者は企業を存続させるための重要な役割を持っており、何かとストレスや負担を感じやすいものです。特に、会議や会合などがある場合は忘れないようにする必要があり、気持ちが張り詰めてしまうこともあります。このようなときにも、秘書がいればスケジュール管理やそれにともなう雑務を任せられ、精神的な負担を軽減できます。また、困ったときや悩んだときに相談にのってもらったり、気軽に雑談を楽しんだりできることがメリットです。ビジネスの相棒として、頼れる存在になってくれるでしょう。</p>
<p> </p>
<p>2.派遣で雇うのがおすすめ</p>
<p>秘書を派遣で雇うと多くのメリットを得られます。主なメリットには、以下のようなものがあります。</p>
<p> </p>
<p>2-1.教育する必要なし</p>
<p>派遣で秘書を雇う場合、「教育する必要がない」ことがメリットです。秘書は来客や顧客への応対、さらに連絡業務などを担当するケースが一般的です。このような社外の相手に対し、どのような状況・立場であっても、決して不快感を与えないビジネスマナーが求められます。こうしたビジネスマナーを社員に身に付けてもらうには、教育が必要です。しかし、どうしてもその教育を行うための費用や手間がかかってしまうという問題があります。その点、派遣でもともと経験が豊富な人材を雇用すれば、教育を行う必要がありません。さまざまなシーンにあわせた対応力が身に付いていることが多く、安心して業務を任せられます。</p>
<p> </p>
<p>2-2.信頼できる質</p>
<p>派遣のメリットは、何といっても「信頼できる質」にあります。秘書の仕事はコミュニケーションや実務のスキルだけではなく、誰にでも好印象を与えられるような、雰囲気の良さが必要です。派遣会社の秘書は厳しい審査に合格しており、マナーや身だしなみに関する研修を受けていることもあります。そのため、秘書に求められる基本的な要素が備わっていることが多いのです。派遣であれば、こうした質の高い秘書を派遣してもらえます。</p>
<p> </p>
<p>2-3.ニーズに合わせて派遣される</p>
<p>派遣は「ニーズに合わせた人材を紹介してもらえる」ことも魅力です。秘書を採用しようと思っても、いざとなると「どのような仕事を任せればいいのか」「どのような人が自社に合っているのか」と悩んでしまう経営者も少なくありません。このような場合も、派遣会社に相談すれば自社のニーズに合う人材を派遣してもらうことができます。プロの目による人選と、採用のアドバイスを得られることがメリットです。あらかじめ要望をヒアリングしたうえで、十分なスキルと経験を持つ人材を紹介してもらえます。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>秘書の派遣ならトランスアクト</p>
<p>秘書を雇うことで、メイン業務に集中しやすくなる、心強いビジネスパートナーになってくれるなど、さまざまなメリットを得られます。なかでも、派遣は質が高く信頼できる秘書を紹介してもらえるためおすすめです。人材派遣サービスの「トランスアクト」では、その企業の要望に合わせた質の高い秘書を紹介しています。派遣で秘書を雇いたいと考えている場合は、トランスアクトを利用してみてはいかがでしょうか。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.gr.jp/info" target="_blank" title="トランスアクトグループ">社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.or.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact-holdings.co.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「株式会社トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.co.jp/info" target="_blank">役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://drive4me.jp/info" target="_blank">役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://secretary4me.jp/info" target="_blank">社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span><span><span><a href="https://transact.llc/info">社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.inc/info" target="_blank">Chauffeur・Secretaryに関する「TransACT America Inc.」の記事も読まれています</a><span><span><span></span></span></span></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/200712081237-5f0a4765c376a_m.jpg' />
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2024-02-07T00:00:00+09:00
■港区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定されました
https://transact.llc/info/4620936
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.llc/diary/21721" title="港区ワーク・ライフ・バランス推進企業">港区ワーク・ライフ・バランス推進企業として株式会社トランスアクトが新規認定され、武井雅昭港区長より認定証の交付を受けました。</a></span></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><iframe width="300" height="169" style="background-image: url('img/object.gif');" src="https://www.youtube.com/embed/6qoTdU_AZnQ" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://cdn.goope.jp/160833/210208215325-6021344595409.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/210208215325-6021344595409_m.jpg" alt="20201214_141146.jpg" /></a> <a href="https://cdn.goope.jp/160833/210208215330-6021344a4b1c8.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/210208215330-6021344a4b1c8_m.jpg" alt="DSC00337.JPG" /></a></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p>ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組んでいる港区内の事業者またはこれから取り組みを進めたいと考えている経営者・管理職・担当者又はこの取り組みに興味のある方が対象で、港区では、仕事と家庭の両立支援や男女がともに働きやすい職場の実現に向けてワーク・ライフ・バランスの取組を推進している中小企業を認定し、その取組を応援しています。</p>
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2024-02-05T00:00:00+09:00
■第1回 無担保社債(私募債)発行のお知らせ
https://transact.llc/info/3283259
<p>弊社グループ企業の株式会社トランスアクトは令和2年12月30日、第1回 無担保社債(私募債「株式会社みずほ銀行・東京信用保証協会共同保証付」)総額3千万円を発行いたしましたのでお知らせいたします。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>株式会社トランスアクト(代表取締役 橘 秀樹) 第1回 無担保社債</p>
<p> </p>
<p>(1) 発行金額:30,000,000円</p>
<p>(2) 発 行 日 :2020年12月30日</p>
<p>(3) 償 還 日 :2025年12月30日</p>
<p>(4) 償還期間:5年</p>
<p>(5) 発行代理人:株式会社みずほ銀行</p>
<p> </p>
<p>【証券保管振替機構】銘柄公示情報(一般債)</p>
<p>社債、株式等の振替に関する法律(平成13年法律第75号)第87条に基づく一般債の内容の公示</p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.jasdec.com/reading/sbmei.php?error_flg=&todb=ok&isin=JP90B004ZMB7&mei=&nexts=&offset=&rowcntmax=&linkno=1" target="_blank" title="【証券保管振替機構】銘柄公示情報(一般債)">https://www.jasdec.com/reading/sbmei.php?error_flg=&todb=ok&isin=JP90B004ZMB7&mei=&nexts=&offset=&rowcntmax=&linkno=1</a></span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>無担保社債(私募債)の発行に際しましては、財務内容、収益性について厳しい審査基準を満たす事が必要であり、今回の発行により弊社の成長性及び健全性に対して優良企業としての評価がなされたものと認識しております。</p>
<p> </p>
<p>また弊社は本資金を、</p>
<p>①お客様満足度向上の為の投資</p>
<p>②人材育成と教育支援への投資</p>
<p>③新しい生活様式に対応する業務環境への投資</p>
<p>に重点的に活用して参りたいと考えております。</p>
<p> </p>
<p>弊社は対外的に期待される信用と健全な財務体質を生かし、今後も更なる業容拡充に向けて邁進して参ります。</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/210131083816-6015ede85ffbb_m.jpg' />
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2024-02-03T00:00:00+09:00
■帝国データバンク「帝国ニュース 企業ZOOM UP」に代表の橘が掲載されました
https://transact.llc/info/4702743
<p>話題の企業の動向など、与信管理をはじめとするビジネスに有益な最新の情報を満載してお届けする「帝国ニュース」。</p>
<p>業界で話題の企業や情報を掘り下げ、帝国データバンクが保有するビッグデータとあわせて最新のトレンドを分析。業界が今注目する“旬”の企業を徹底リポートする「企業ZOOM UP」に弊社代表の橘が掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/201009070403-5f7f8cd3da61b.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/201009070403-5f7f8cd3da61b_l.jpg" alt="teikoku.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
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2024-02-01T00:00:00+09:00
■<2月コラム>役員運転手として働くのは難しい?運転手に必要なことについて紹介!
https://transact.llc/info/3255001
<p>役員運転手の仕事は、他のドライバー職と比べて特別難しいわけではありません。しかし、企業のVIPを乗せて走るため、多くの人は「なんとなく難しい仕事」というイメージを持ってしまいがちです。その結果、役員運転手の職を選択することをためらってしまう人もいるのではないでしょうか。そこで、今回は役員運転手にとって必要なことを紹介していきます。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1.役員運転手に必要なこと!</p>
<p>役員運転手とは、特定の企業に所属し社長や役員の送迎を行うドライバーを指します。その点を踏まえたうえで、役員運転手が身につけておくべきことを4つのポイントに分けて解説していきます。</p>
<p> </p>
<p>1-1.安全運転</p>
<p>役員運転手として、まず心掛けなければならないのは安全運転です。安全運転は、すべてのドライバーにとって遵守すべき事柄ですが、役員運転手の場合は特に重要な意味合いを持っています。なぜなら、車に乗っているのは会社の役員だからです。万が一の場合は、会社全体に大きな影響を及ぼす可能性があることを十分に自覚しておかなければなりません。ちなみに、役員を乗せていることで、役員ばかりに注意がいってしまう人もいますが、それも問題です。役員に対しての気配りはもちろん大切ですが、それ以上に事故などに巻き込まれないよう周囲に気を配る必要があります。常に、安全運転を心掛け、役員を目的地まで無事に送り届けることが役員運転手にとって最優先事項という事実を忘れないようにしましょう。</p>
<p> </p>
<p>1-2.車の整備</p>
<p>安全運転を実現するには、運転中の注意だけでなく車の整備状況も同様に重要になってきます。なぜなら、いくら運転手が注意深く運転していても車両自体が整備不良では事故を起こすリスクを高めてしまうからです。したがって、車両の整備方法については一通り知っておく必要があります。そのうえで、運転していないときでも日ごろから車の整備をしておくのが役員運転手の仕事です。特に、役員を乗せて遠方まで運転する場合は、タイヤの空気圧などのチェックを怠ってはなりません。また、車の中で役員に快適に過ごしてもらうために、車内清掃や窓ふきなどもこまめにしておきましょう。</p>
<p> </p>
<p>1-3.無事故無違反</p>
<p>役員に安心して乗ってもらうためには、無事故無違反を心掛けるのは当然です。ちなみに、運転手採用時にはある程度の運転実績が求められます。その際、高度な技術を有していることの証となるのが無事故無違反を示すゴールド免許です。したがって、役員運転手を目指すのであれば、応募する前から事故や違反を起こさないように注意しながら車を走らせることが重要になってきます。また、役員運転手になってからも業務中の安全運転だけでなく、プライベートでの運転でもゴールド免許が維持できるように努力しなくてはなりません。</p>
<p> </p>
<p>1-4.地理の把握</p>
<p>役員運転手は、安全運転と同時に時間通りに役員を目的地まで届けることが求められます。例えば、大事な取引があるのに時間に遅れるようなことがあれば、会社にとって大きな損失につながりかねません。そうした事態を防ぐには、何よりも目的地周辺の地理を把握しておくことが大切です。しかし、いくら移動ルートを頭の中にたたきこんだとしても、初めての場所に行く際には不安がつきまといます。そういう場合は、事前に下見をするのを忘れないようにしましょう。現在では、多くの車にカーナビが搭載されているとはいえ、こみ入った場所では迷うことも少なくありません。土地勘のない場所の場合、目的地までスムーズに到着できるようにするには下見をしておくと安心です。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>役員運転手の仕事を理解しよう</p>
<p>役員運転手の仕事は決して難しくありませんが、こなさなければならないことが多いのは事実です。その点を把握していないと思わぬ失敗をしてしまうことにもなりかねません。ミスマッチを防ぐためには、役員運転手がしなければならない事柄をあらかじめ知っておくことが大切です。そのうえで、「自分がそれをこなせるのか」「ずっと働いていてきつくないか」などを考えていきましょう。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.gr.jp/info" target="_blank" title="トランスアクトグループ">社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.or.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact-holdings.co.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「株式会社トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.co.jp/info" target="_blank">役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://drive4me.jp/info" target="_blank">役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://secretary4me.jp/info" target="_blank">社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span><span><span><a href="https://transact.llc/info">社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.inc/info" target="_blank">Chauffeur・Secretaryに関する「TransACT America Inc.」の記事も読まれています</a><span><span><span></span></span></span></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/200712080928-5f0a46a89ca8a_m.jpg' />
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2024-01-25T00:00:00+09:00
■業界初!まとめサイト「Noble Driver TOKYO」PRページにトランスアクトが掲載されました
https://transact.llc/info/3919386
<p>役員運転手派遣業界初のまとめサイト「Noble Driver TOKYO」では、東京エリアの役員向け運転手派遣サービスのなかで「人材の豊富さ」「運転手の教育制度」および「利用料金」について明記された信頼できる3社を選出し、役員を満足させられるポイントごとに紹介されています。</p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.nobledriver-tokyo.com/" title="■ Noble Driver TOKYO ー高品質な役員運転手派遣サービス in 東京ー" target="_blank">■ Noble Driver TOKYO ー高品質な役員運転手派遣サービス in 東京ー</a></span></p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.nobledriver-tokyo.com/pr/" target="_blank" title="■【PR】役員運転手は相性がすべて!マッチング精度を高めるために">■【PR】役員運転手は相性がすべて!マッチング精度を高めるために</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/211211211614-61b4968e23bf0_m.jpg' />
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2024-01-23T00:00:00+09:00
■経済産業省より「事業継続力強化計画」の認定を受けました
https://transact.llc/info/4977284
<p>自然災害や感染症拡大の影響は、個々の事業者だけでなく、サプライチェーン全体にも大きな影響を及ぼすおそれがあることから、中小企業の自然災害等に対する事前対策(防災・減災対策)を促進するため、「中小企業の事業活動の継続に資するための中小企業等経営強化法等の一部を改正する法律(以下、中小企業強靱化法という)」が2019年(令和元年)5月29日に成立し、同年7月16日より施行しています。</p>
<p>トランスアクトでは災害に対する事前対策を行っており、経済産業省より「事業継続力強化計画」の認定を受けました。</p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/antei/bousai/list.html" target="_blank" title="「事業継続力強化計画」認定事業者一覧">「事業継続力強化計画」認定事業者一覧</a></span></p>
<p> </p>
<p class="pdf"><span style="text-decoration: underline;"><img src="https://goope.jp/img/icon/pdf/pdficon_16.png" width="16" height="16" alt="pdf" /> <a href="https://cdn.goope.jp/160833/230128064040-63d444d8400ba.pdf" target="_blank">事業継続力強化認定証.pdf</a></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/230128064424-63d445b8cc20b_m.jpg' />
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2024-01-20T00:00:00+09:00
■<1月コラム>ビジネスの頼れる相棒に!役員秘書の仕事内容と雇うメリット
https://transact.llc/info/3283255
<p>役員という仕事は、責任が重く重要な役割を担っています。多忙な人も多く、「スケジュールや業務の管理が大変」という人もいるのではないでしょうか。役員秘書はこのような忙しい役員をサポートしてくれるためおすすめです。この記事では、ビジネスの心強いパートナーになってくれる役員秘書の主な仕事内容や、雇うメリットについて紹介します。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1.役員秘書の仕事内容とは</p>
<p>役員秘書の仕事内容は多岐にわたります。まず、基本的な業務には「電話や来客の応対」が挙げられます。来客のアポイント調整や、訪問時にお茶出しなどの業務を行うことが一般的です。さらに、「スケジュール管理」も秘書の重要な仕事の一つです。役員が自らスケジュールを管理して秘書に共有するパターンと、秘書が予定を入れて役員に伝えるパターンがあります。また、「出張手配」も行います。役員のスケジュールをあらかじめ把握しておき、飛行機や列車などの交通手段を手配するのです。それ以外にも、役員に届いたメールチェックや資料作成などの業務を担当します。パワーポイントなどを使って、ビジネスに必要な資料作成を行うことが多いでしょう。</p>
<p> </p>
<p>2.役員秘書に必要なスキルとは</p>
<p>上記の業務を問題なくこなすためにも、役員秘書にはさまざまなスキルが求められます。まず挙げられるのが、WordやExcelなどのパソコンスキルです。Officeソフトを扱うスキルは役員が使う資料を作成するうえで必要であり、メールやインターネット検索などの基本的な操作も当然知っておかなくてはなりません。資料やメールはビジネスにふさわしい言葉遣いで書くことになるので、ビジネス文書に精通していることも重要なポイントです。</p>
<p>外資系企業や海外に商品を輸出している企業など、勤務先によっては語学力が求められることもあります。特に英語は需要が高いので、身に付けておいても損はないはずです。次に、情報を取捨選択して適切に管理する情報管理能力も秘書に必要なスキルの1つです。特に、上司のスケジュールに関する情報の管理は慎重に扱う必要があります。最後に、人間関係を円滑にするためのコミュニケーションスキルも欠かせないスキルです。上司と関係者の間をうまく取り持ち、誰にでも好感を与えられる秘書は重宝されます。</p>
<p> </p>
<p>3.役員秘書になるメリットとは</p>
<p>役員秘書になるメリットとしてまず挙げられるのが、ビジネスマナーや丁寧な物腰が身に付くことです。役員のサポートをするという業務の性質上、役員秘書は常に一流の人たちの周りで働くことになります。来客対応や接待を通して自然とビジネスにふさわしい態度が身に付き、自分のスキルアップにもつながるでしょう。ビジネスマナーや丁寧な物腰は、秘書以外の仕事でも大いに役立つはずです。</p>
<p>また、普段はなかなか関われない経営層と接することができるのも秘書業務の魅力だといえます。事務職などで働く場合、経営層と接するような機会はほとんどありません。企業を動かす役員と日常的に関われるのは秘書の大きなやりがいの1つです。</p>
<p>そして、役員秘書には誇りを持って仕事に取り組めるというメリットもあります。子供の頃から秘書に憧れを抱いていた人も少なくないのではないでしょうか。憧れの対象となるような職業に就き、役員を陰から支える役割を担えば、誇らしい気分になれるはずです。</p>
<p> </p>
<p>4.役員秘書になるデメリットとは</p>
<p>役員秘書になることには数多くのメリットがありますが、一方でデメリットもないわけではありません。まず、役員秘書は役員の都合に合わせて働く必要があります。役員が夜遅くまで働く場合は自分も残業しなくてはならないため、プライベートの予定を入れられないときもあるでしょう。少し席を外すときも他の秘書などに声をかけて代役を頼む必要があり、何かと気を使います。また、秘書は役員と二人三脚で仕事をします。役員の性格を把握し、何を求めているのか常に考えながら働かなければならない点も秘書業務の大変なところです。その他、秘書室での人間関係に悩むこともあります。大企業では何十人もの秘書が働いており、主に女性が多いので、女性同士の関係に息苦しさを覚えるときもあるはずです。</p>
<p> </p>
<p>5.役員秘書の平均年収とは</p>
<p>役員秘書の平均年収は、正社員で400~450万円程度といわれています。月給に換算すれば35万円前後ということになるでしょう。なお、派遣社員の場合、平均時給は1700円程度です。ただし、年収や時給は勤務先やスキルによって大きな幅があるので一概にはいえません。担当する役員に合わせて毎日のように残業しているなら当然年収も高くなるでしょう。また、英語が堪能に話せたり、業務遂行能力を高く評価されていたりする秘書は給与も高い傾向にあります。</p>
<p> </p>
<p>6.役員秘書に向いている人の特徴とは</p>
<p>役員秘書に向いているのは、まず誰に対しても気配りができる人です。秘書が役員の周りにいる人全員に気配りをしてくれると、役員はより働きやすくなります。また、役員が何を求めているのか察知し、先回りして行動できることも大切です。役員は非常に多忙であり、やるべき仕事を事細かに指示している時間はありません。そのため、必要な業務を自分で判断し、済ませておいてくれる秘書は高く評価されます。</p>
<p>次に、ハプニングがあっても落ち着いて行動できる人も役員秘書に向いています。他社の重役が急に訪問してくる、スケジュールがキャンセルされるなど、秘書の仕事に不測の事態はつきものです。ハプニングが起きたときに慌てて何もできなくなってしまう人が秘書の仕事を問題なくこなすのは難しいでしょう。常に心に余裕を持ち、ハプニングにも冷静に対処できる人材が求められています。</p>
<p>そして、会社の重要人物と毎日のように接する秘書は、会社の機密情報を知りやすい立場だといえます。そのため、会社の秘密を外部に漏らさない口の堅さも重要です。情報の伝え方がうまい人も役員秘書に向いているでしょう。多忙な役員の時間を無駄にしないためにも、必要なことだけをコンパクトに報告できる能力が必要とされます。</p>
<p> </p>
<p>7.役員秘書を雇うメリットとは</p>
<p>役員秘書を雇うと、どのようなメリットを得られるのでしょうか。具体的なメリットには、以下のようなものが挙げられます。</p>
<p> </p>
<p>7-1.メイン業務に集中できる</p>
<p>秘書を雇うことによって、役員は自分の「メイン業務に集中できる」というメリットがあります。役員は企業の方針を決めたり、取引先の幹部と話し合いを行ったりするなど、事業継続における重要な業務を担うケースも多いものです。しかし、忙しい役員はメイン業務以外にもさまざまな事務作業に追われ、「メイン業務が思うように進まない」ということも少なくありません。このような場合にも、秘書がいれば乱雑な業務を任せられます。役員が直接行わなくても問題のない業務を秘書に任せることで、メイン業務だけに集中できる環境をつくれるのです。</p>
<p> </p>
<p>7-2.雑務を統括してくれる</p>
<p>役員秘書を雇うと「雑務を統括してくれる」ことが大きなメリットといえます。電話やメール応対、さらにスケジュール管理や文書作成など、日々の雑務は多岐にわたります。役員はこれらの業務を統括する必要があるものの、メイン業務の片手間で処理することは、非常に大変なことです。こうした膨大な雑務は、秘書に統括させている役員も多くみられます。優秀な秘書を雇えば、ただ雑務を処理するだけではなく、クオリティチェックまで徹底してくれるため安心です。秘書が正確に雑務を振り分け、適切な指示を出すことによって、役員が自ら行う場合と遜色のない成果を期待できます。</p>
<p> </p>
<p>7-3.ビジネスの相談相手となる</p>
<p>役員はその立場上、なかなかほかの社員と「本音で話せない」ということがあります。ビジネスには悩みがつきものです。しかし、その悩みを相談できる相手がいないという、孤独やストレスを感じるケースも少なくありません。このような場合にも、秘書がいれば「ビジネスにおける良い相談相手」となってくれます。秘書は経営者や役員とのやり取りが主であり、企業の上下関係や派閥などにも関わりのない立場です。そのため、しがらみもなく気軽に話すことができます。機密保持の面でもしっかりと配慮してくれるため安心です。また、秘書をビジネスやプロジェクトなどの相談相手にすれば、客観的な意見を聞くことができます。信頼できる相手に相談することで、業務を多角的な視点で進められるようになるでしょう。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>■役員秘書はビジネスのパートナー</p>
<p>役員秘書を雇うことによって、さまざまなメリットを得ることができます。ただ雑務を任せるだけではなく、ときには相談相手になってもらうなど、ビジネスの頼れるパートナーとして活躍してくれるでしょう。人材派遣サービスの「トランスアクト」では、質の高い秘書の紹介を行っています。トランスアクトを利用して、優秀な秘書を探してみてはいかがでしょうか。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.gr.jp/info" target="_blank" title="トランスアクトグループ">社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.or.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact-holdings.co.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「株式会社トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.co.jp/info" target="_blank">役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://drive4me.jp/info" target="_blank">役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://secretary4me.jp/info" target="_blank">社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span><span><span><a href="https://transact.llc/info">社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.inc/info" target="_blank">Chauffeur・Secretaryに関する「TransACT America Inc.」の記事も読まれています</a><span><span><span></span></span></span></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/200712080631-5f0a45f7c6bfd_m.jpg' />
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2024-01-17T00:00:00+09:00
■東京商工リサーチ「TSR情報 新春特集号」に弊社のブランドイメージ広告が掲載されました
https://transact.llc/info/4967148
<p>東京商工リサーチ「TSR情報新春特集号」に弊社のブランドイメージ広告が掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/230121075722-63cb1c52373e0.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/230121075722-63cb1c52373e0_l.jpg" alt="TSR情報2023新春特集号.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
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2024-01-15T00:00:00+09:00
■トランスアクトの公式アプリ【TransACT】が新登場!
https://transact.llc/info/3283254
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://itunes.apple.com/us/app/%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88-transact-%E5%85%AC%E5%BC%8F%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA/id1424143689?mt=8" target="_blank">役員運転手派遣・役員秘書派遣サービスを行う「トランスアクト(TransACT)」の公式アプリが新登場!</a></span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>クライアント様・登録スタッフ様向けに、お仕事案件などの最新情報をプッシュ通知でお届けします!</p>
<p>トランスアクト公式アプリでは「質の高い運転手や秘書」と「企業」のマッチングをサポートしています。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>*———————————————————————*</p>
<p>トランスアクト公式アプリの機能紹介</p>
<p>*———————————————————————*</p>
<p>■役員運転手や役員秘書の派遣依頼をチャットでサポート</p>
<p>■役員運転手や役員秘書の派遣依頼・応募情報をプッシュ通知で配信</p>
<p>■役員運転手や役員秘書に必要な「気配り・心遣い・おもてなし」を動画やコラムで配信</p>
<p> </p>
<p>※トランスアクト(TransACT)公式アプリは無料です。</p>
<p>※プッシュ通知について</p>
<p>最新情報をプッシュ通知でスマートフォンにお届けします。アプリの初回起動時にプッシュ通知を「ON」に設定するようにお願いします。なお、ON・OFFの設定は後からでも変更できます。</p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/211120090841-61983c891509a_m.jpg' />
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2024-01-13T00:00:00+09:00
■読売新聞にトランスアクトの新しいブランドイメージ広告が全15段1面で掲載されました
https://transact.llc/info/4967142
<p>読売新聞にトランスアクトの新しいブランド広告が全15段1面で掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/230121075724-63cb1c541ecb1.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/230121075724-63cb1c541ecb1_l.jpg" alt="読売新聞朝刊.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
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2024-01-10T00:00:00+09:00
■<1月コラム>役員運転手ってきついの?仕事内容やきついと言われる理由について
https://transact.llc/info/3283253
<p> 役員運転手は、会社の役員などのプライベート運転手です。仕事で活躍するためには、さまざまなスキルが求められます。ただ、役員運転手に興味はあるものの、「仕事がきつい」と考えている人も少なくありません。なぜ、役員運転手の仕事はきついと感じる人が多いのでしょうか。この記事では、役員運転手の業務内容や仕事がきついと思われる理由について解説します。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>1.役員運転手の仕事内容</p>
<p>役員運転手の主な仕事内容は、会社役員などの重要なポジションの人を車に乗せて異動させることです。いわば「専属ドライバー」として勤務することになります。目的の場所まで無事に送迎したら、その後は役員の用事が済むまで待機することが一般的です。ただ、何時に仕事が終わるかは明確に把握できません。そのため、その待機時間内にどこかへ出かけることは、基本的にできないと認識しておく必要があります。</p>
<p> </p>
<p>2.なぜ役員運転手はきついと思われるのか?</p>
<p>運転が好きな人にとって役員運転手の仕事は、魅力の多いでしょう。ただ、役員運転手は仕事がきついと思われがちです。なぜ、役員運転手の仕事はきついと思われるのでしょうか。その理由には、以下のようなものが挙げられます。</p>
<p> </p>
<p>2-1.自分のことは後回し</p>
<p>役員運転手の仕事がきついと思われる大きな原因の一つは、「自分のことは後回しにしなければならない」ということです。役員運転手は、役員を目的地まで無事に送り届けることが主な仕事となります。基本的には、役員がどこかに出かけるときにのみ業務が発生し、その運転中以外は待機時間となることが一般的です。そのため、待機時間が長くなりやすく人によっては苦痛を感じてしまうことがあります。また、役員の用事はいつ終わるかがはっきりとわかりません。いつでも車に乗り込めるように、役員のことを第一に考えて、その場に待機することが必要です。基本的に、待ち時間は役員が快適に過ごせるよう車内の整理やメンテナンス、スケジュール確認などを行う必要があります。このように、「役員のことを最優先にして自分のことは後回しにすること」がきついと思われる要因になっているのです。</p>
<p> </p>
<p>2-2.コミュニケーションを取らなければいけない</p>
<p>役員運転手として働くうえで、重要になるのが「コミュニケーション能力」です。車に役員を乗せて目的地まで異動する最中は、2人きりになる機会も多くあります。プライベートな空間では、役員と個人的な話をしたりさまざまな相談を受けたりするケースもあるでしょう。こうした会話をスムーズに行えるよう、ある程度のコミュニケーション能力が求められます。また、役員運転手は役員との話のなかで得た情報を、決して口外してはいけません。家族や友人などの親しい人にも話さず、秘密を守る必要があるのです。「聞いたことは、つい誰かに話したくなってしまう」「うわさ話が好き」という人は、このような制限がきついと感じる可能性があります。</p>
<p> </p>
<p>2-3.高い運転技術が必要である</p>
<p>仕事で活躍するためには、「高い運転技術」が不可欠です。役員運転手は、人の命を預かる重要な仕事のため、常に安全運転を心がける必要があります。また、安全面に注意するだけではなく、役員が車内でリラックスできるように「乗り心地の良い運転」を心がけることが肝心です。自分では、運転技術に自信があったとしても、急発進をしたり急ブレーキをかけたりするような運転では、落ち着いて乗車することができません。また、役員によっては車内でも仕事を行うことがあります。業務に支障が出ないよう、注意して運転することが大切です。業務効率を高められたりリラックスできたりするなど、「役員が求めること」を正確に察知して、それに合う運転をすることが重要になるでしょう。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>大変だがやりがいのある仕事</p>
<p>役員運転手は、「高い運転技術」「人当たりの良さ」「ビジネスマナーなど幅広いスキル」が必要です。時には、役員のスケジュール管理を任されることもあり、仕事内容がきついと感じることもあるでしょう。しかし、役員や社長などの要職と関わるなかで、得られるスキルや学べることも多くあります。役員運転手は、大変な仕事ですがやりがいを持って働ける魅力的な仕事です。興味がある人は、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.gr.jp/info" target="_blank" title="トランスアクトグループ">社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.or.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact-holdings.co.jp/info" target="_blank">社長・経営者に関する「株式会社トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.co.jp/info" target="_blank">役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://drive4me.jp/info" target="_blank">役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://secretary4me.jp/info" target="_blank">社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています</a></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span><span><span><a href="https://transact.llc/info">社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています</a></span></span></span></span></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://transact.inc/info" target="_blank">Chauffeur・Secretaryに関する「TransACT America Inc.」の記事も読まれています</a><span><span><span></span></span></span></span></p><br /><img src='https://cdn.goope.jp/160833/200712080307-5f0a452bb71d1_m.jpg' />
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2024-01-06T00:00:00+09:00
■東京商工リサーチ「TSR情報特集号」に代表橘のインタビュー記事が掲載されました
https://transact.llc/info/4704403
<p>弊社代表橘の記事がインタビュー記事が東京商工リサーチ「TSR情報特集号」に掲載されました。</p>
<p> </p>
<p><a href="http://shop.tsr-net.co.jp/shopdetail/007003000034/" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200804210832-5f294fc044754_l.jpg" alt="図1.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p><a href="https://cdn.goope.jp/160833/200804210830-5f294fbedb483.jpg" target="_blank"><img src="https://cdn.goope.jp/160833/200804210830-5f294fbedb483_l.jpg" alt="トランスアクト様抜粋版_ページ_2.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></a></p>
<p> </p>
-
text/html
2024-01-05T00:00:00+09:00
■<1月コラム>どのようなメリットがある?社長秘書を雇うメリットを紹介!
https://transact.llc/info/3283252
<p>社長秘書という存在は認識していても、具体的な仕事内容はよく知らないという人も多いのではないでしょうか。社長秘書を雇うメリットは多く、期待以上の効果が得られたというケースも少なくありません。本記事では、社長秘書を雇うべきか検討している方に向けて、秘書に任せられる仕事内容や雇うメリットについて解説します。</p>
<p> </p>
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<p>1.社長秘書の仕事内容とは</p>
<p>まず、秘書が主に行うのは、社長のスケジュール調整・管理です。社長ともなると、朝からびっしり予定が詰まっている日も珍しくないでしょう。しかし、いかに多忙であろうと、取引先を待たす、会議をすっぽかすというなどの失敗は許されません。しかし、時間の読みが甘いとこうしたミスが起こってしまい、最悪の場合にはビジネスチャンスを失ってしまう恐れがあります。秘書はプロとして、会議内容も把握したうえで、前後に移動時間や休憩時間などの余裕を持たせた現実的なスケジュール管理を行ってくれます。次に、電話やメールなどの対応も秘書の仕事です。社外の関係先との会食やアポイントなどは、むしろ秘書を通してアレンジするほうが対外的にもスマートです。最後に、各種手配業務も秘書が代行してくれます。たとえば、出張や会食、お中元、お歳暮の手配などは秘書に任せることができます。このほか、タクシー予約や昼食の手配といった日常的なサポートも秘書業務の範疇です。</p>
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<p>2.社長秘書を雇うメリット</p>
<p>ここからは、社長秘書を雇うことによって得られるメリットを3つ紹介します。</p>
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<p>2-1.メイン業務に集中出来る</p>
<p>事業計画の立案や経営判断、ステークホルダーとの関係構築など、社長には経営者として取り組むべき仕事が山のようにあります。秘書がいれば、自分がやらなくても良い本業以外の雑務を一任できます。スケジュール管理や出張・会食手配は雑務ですが、取引先が絡む以上、ミスが許されない仕事です。こうした調整を秘書に代行してもらうことで、気を取られず、社長は本来の業務に集中できます。将来のために、企業の中・長期戦略を考える時間も捻出しやすくなるでしょう。</p>
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<p>2-2.雑務をサポートしてくれる</p>
<p>秘書は雑務をサポートしてくれるだけでなく、業務のとりまとめも行ってくれます。たとえば、発注先が複数ある場合には、誰に何を依頼し、それぞれ納期はいつまでかといった管理が煩雑になりがちです。秘書がいれば、発注先の間に入り、業務を全体的に統括してくれます。具体的には、進捗状況をチェックし、スケジュールより遅れているものを教えてくれたり、必要な準備を前もって教えてくれたりとディレクションの役割を担ってくれます。全体像を把握できれば、経営者として必要な判断・指示も行いやすくなるでしょう。</p>
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<p>2-3.理解者となってくれる</p>
<p>企業のトップは、案外孤独なものです。仕事で悩みがあっても、社長という立場上、部下には本音を打ち明けにくいでしょう。会社の内情を知らない家族にも、仕事のストレスやプレッシャーはなかなか理解されにくいものです。また、機密事項を含む仕事も多く、社外の友人や知人に気軽に相談に乗ってもらうわけにもいきません。その点、秘書は社長にもっとも近い立場で仕事をしています。1日のうち多くの時間を同じオフィスで過ごすことも多く、社長の意図や要望を自然とくみ取ってくれる存在です。身近に良き理解者がいれば、ひとりで思い詰めるということも減り、精神的にも楽になるはずです。移動時間の秘書との雑談も、多忙な1日の中のちょっとした気晴らしになるでしょう。</p>
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<p>社長秘書は頼れる存在!</p>
<p>社長秘書を雇うメリットが理解できたでしょうか。社長秘書を雇うことは、業務を進めるうえで幅広いメリットがあります。加えて、社長が本来の仕事に集中できれば、企業の業績アップも目指せるでしょう。トランスアクトでは、質の高い秘書を派遣しています。優秀な秘書を探している方は、ぜひトランスアクトにご相談ください。</p>
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